Étude de cas
Moins de tâches administratives. De meilleures relations. Une croissance accélérée.
Le Groupe Major est un cabinet en assurance collective reconnu au Canada, dirigé par Louis-François Major, un vétéran de l’industrie avec près de trente ans d’expérience. Son équipe offre des avantages collectifs, des régimes de retraite et des solutions financières à des centaines d’entreprises à travers le pays. Leur système dessert plus de 400 000 assurés au Canada.
Le monde du courtage d’assurance repose avant tout sur les relations. Mais les exigences réglementaires strictes (comme l’obligation de documenter chaque échange et de maintenir des rapports « Connaître son client ») entraînent une surcharge de prises de notes, de mises à jour manuelles et de tâches administratives. Louis-François s’inquiétait que ses équipes de ventes et de service à la clientèle perdent chaque semaine de précieuses heures à faire de l’administratif plutôt qu’à parler aux clients ou à trouver de nouvelles opportunités.
« On a moins de temps que jamais. Chaque relation qu’on a pourrait — et devrait — être maximisée. Mais chaque minute passée à écrire des courriels ou à chercher de l’info client, c’est une opportunité de croissance qu’on perd. »
Louis-François cherchait une solution pratique, efficace et conforme aux normes canadiennes. Bloks s’est démarqué parce qu’il permet de :
Presque immédiatement, l’équipe de Louis-François a senti la différence dans leur quotidien — et les résultats se sont vite fait sentir :
Équipe des ventes :
Libérés des tâches administratives, les représentants ont enfin pu se concentrer sur leurs relations et passer à l’action.
« Mes gars de ventes aiment vraiment Bloks — on gagne en vitesse. Moins on passe de temps à écrire des courriels ou chercher de l’info, plus on peut courir après des deals. »
Équipe service client :
Grâce à des informations personnalisées et livrées à temps avant chaque appel, les relations se sont resserrées.
« Nos représentants au service à la clientèle gèrent les relations directement. Bloks les aide à se rappeler rapidement des détails importants — les noms des enfants, les conversations récentes — rendant chaque échange plus humain et plus significatif. »
Louis-François (fondateur/PDG) :
Il a immédiatement vu l’impact d’un passage à moins de tâches administratives sur la croissance stratégique de l’entreprise.
« Faire croître notre base de clients et augmenter les revenus par client, c’est toujours l’objectif. Bloks s’assure qu’on passe notre temps à miser sur nos relations, pas à faire du travail manuel. »
« Honnêtement, on perd un temps fou à prendre des notes et à courir après les suivis. Bloks nous aide à être plus efficaces, plus proactifs. Ce n’est pas un luxe — c’est essentiel. C’est exactement ce qu’il nous faut pour rester compétitifs et continuer à grandir. »